GEO System Solutions Vietnam

Thông tin tuyển dụng

Chúng tôi đang tìm kiếm những kỹ sư sẵn sàng chinh phục thử thách

GEO System Solutions Vietnam phát triển các dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau.
Chúng tôi không coi trình độ kỹ thuật cao hay có nhiều năm kinh nghiệm là yêu cầu tuyển dụng tuyệt đối mà coi trọng người có tinh thần thử sức với những điều mới mẻ.
Chúng tôi mong muốn tuyển các kỹ sư, lập trình viên sẵn sàng thử sức trong lĩnh vực mới.

Job tuyển dụng

Kỹ sư phần mềm (Mới tốt nghiệp)

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Số lượng tuyển dụng

Vài người

Ngày bắt đầu làm việc

Tuyển thường xuyên

Mức lương

12.000.000 VND (Gross)

※ Nếu ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ thì có thể thỏa thuận mức lương cao hơn
※ Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 100% lương trong thời gian thử việc)

Nội dung công việc

Phát triển, vận hành, bảo trì các dự án phát triển của tập đoàn GEO Nhật Bản.

Tham gia từ upper process như định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản... cho đến phát triển, kiểm thử, vận hành theo hướng dẫn của leader, kỹ sư lâu năm trong công ty.

Điều kiện ứng tuyển
【Yêu cầu】
  • Tốt nghiệp trường đại học (4 năm) về ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin
  • Có kiến thức, kinh nghiệm phát triển bằng ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng
  • Có khả năng giao tiếp tốt để thực hiện các công việc theo team
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
【Ưu tiên】
  • Có kinh nghiệm thiết kế phần mềm thương mại
  • Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng thương mại
  • Có kiến thức về phát triển ứng dụng Windows (.NET)
  • Từng du học ở Nhật
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng sử dụng tiếng Nhật
Địa điểm làm việc

Lô 11, Tầng 12A, tòa nhà Vincom Center, 70-72 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, quận 1, tp Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng

Số lần phỏng vấn: 2 lần

Vòng loại hồ sơ → Vòng phỏng vấn 1 (Bài test kỹ thuật) → Phỏng vấn lần cuối → Gửi thư mời làm việc

※ Tùy trường hợp mà số lần phỏng vấn có thể thay đổi

Hình thức lương

Chế độ lương theo năm, chi trả hàng tháng. Đánh giá tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)

Phụ cấp, đãi ngộ

Phụ cấp đi lại

Phụ cấp ăn trưa

Phụ cấp tiếng Nhật (dành cho nhân viên đạt Chứng chỉ Năng lực tiếng Nhật từ N3~N1)

Phụ cấp kỹ thuật (dành cho nhân viên đạt Chuẩn Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản (FE, AP), chứng chỉ công nghệ của các tập đoàn như AWS...)

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00~17:00 (thời gian bắt buộc: 9:00~15:00)

※ Về nguyên tắc, nhân viên chỉ được sử dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt sau khi kết thúc thời gian thử việc.

Bảo hiểm

Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn lao động, thất nghiệp.

※ Đóng bảo hiểm sau khi kết thúc thời gian thử việc

Ngày nghỉ

Nghỉ 2 ngày cuối tuần (thứ 7, chủ nhật)

Nghỉ lễ tết, nghỉ hè, nghỉ tết dương (31/12, 1/1), nghỉ ma chay hiếu hỉ, nghỉ phép có lương (cấp ngày nghỉ có lương theo quy định của Luật Lao động Việt Nam)

Các chế độ khác
【Hỗ trợ career up】
  • Khen thưởng nhân viên ưu tú
  • Chế độ đào tạo, tập huấn
  • Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật
  • Hỗ trợ lệ phí thi các loại chứng chỉ (có kèm điều kiện chi trả)
【Chế độ phúc lợi】
  • Thưởng Tết (theo quy định của công ty)
  • Tiền chúc mừng, phúng điếu, thăm hỏi ốm đau (theo quy định của công ty)
  • Nghỉ hè (theo quy định của công ty)
  • Hỗ trợ học phí mẫu giáo cho nhân viên có con nhỏ (có kèm điều kiện chi trả)
  • Khám sức khỏe (1 lần/năm)
  • Du lịch công ty (1 lần/năm)
  • Hỗ trợ chi phí liên hoan công ty (1 lần/tháng)

Kỹ sư phần mềm (2 năm kinh nghiệm trở lên)

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Số lượng tuyển dụng

Khoảng 5 người

Ngày bắt đầu làm việc

Tuyển thường xuyên

Mức lương

~ 30.000.000 VND (Gross)

※ Nếu ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ thì có thể thỏa thuận mức lương cao hơn
※ Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 100% lương trong thời gian thử việc)

Nội dung công việc

Phát triển, vận hành, bảo trì các dự án phát triển của tập đoàn GEO Nhật Bản.

Tham gia từ upper process như định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản... cho đến phát triển, kiểm thử, vận hành theo hướng dẫn của leader.

Điều kiện ứng tuyển
【Yêu cầu】
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
  • Có kinh nghiệm phát triển (từ code cho đến test) bằng 1 trong các ngôn ngữ PHP/Java/JavaScript
  • Có kinh nghiệm phát triển trong team nhiều người bằng VCS (Git, Subversion...)
  • Có thể tự quản lý bản thân để đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án
【Ưu tiên】
  • Có kinh nghiệm thiết kế phần mềm
  • Có kinh nghiệm phát triển về mảng Windows (.NET)
  • Từng đi du học Nhật Bản
  • Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật hoặc doanh nghiệp Nhật Bản
  • Có khả năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng sử dụng tiếng Nhật
Địa điểm làm việc

Lô 11, Tầng 12A, tòa nhà Vincom Center, 70-72 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, quận 1, tp Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng

Số lần phỏng vấn: 2 lần

Vòng loại hồ sơ → Vòng phỏng vấn 1 (Bài test kỹ thuật) → Phỏng vấn lần cuối → Gửi thư mời làm việc

※ Tùy trường hợp mà số lần phỏng vấn có thể thay đổi

Hình thức lương

Chế độ lương theo năm, chi trả hàng tháng. Đánh giá tăng lương: 1 lần/năm

Phụ cấp, đãi ngộ

Phụ cấp đi lại

Phụ cấp ăn trưa

Phụ cấp tiếng Nhật (dành cho nhân viên đạt Chứng chỉ Năng lực tiếng Nhật từ N3~N1)

Phụ cấp kỹ thuật (dành cho nhân viên đạt Chuẩn Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản (FE, AP), chứng chỉ công nghệ của các tập đoàn như AWS...)

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00~17:00 (thời gian bắt buộc: 9:00~15:00)

※ Về nguyên tắc, nhân viên chỉ được sử dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt sau khi kết thúc thời gian thử việc.

Bảo hiểm

Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn lao động, thất nghiệp.

※ Đóng bảo hiểm sau khi kết thúc thời gian thử việc

Ngày nghỉ

Nghỉ 2 ngày cuối tuần (thứ 7, chủ nhật)

Nghỉ lễ tết, nghỉ hè, nghỉ tết dương (31/12, 1/1), nghỉ ma chay hiếu hỉ, nghỉ phép

Các chế độ khác
【Hỗ trợ career up】
  • Khen thưởng nhân viên ưu tú
  • Chế độ đào tạo, tập huấn
  • Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật
  • Hỗ trợ lệ phí thi các loại chứng chỉ (có kèm điều kiện chi trả)
【Chế độ phúc lợi】
  • Thưởng Tết (theo quy định của công ty)
  • Tiền chúc mừng, phúng điếu, thăm hỏi ốm đau (theo quy định của công ty)
  • Nghỉ hè (theo quy định của công ty)
  • Hỗ trợ học phí mẫu giáo cho nhân viên có con nhỏ (có kèm điều kiện chi trả)
  • Khám sức khỏe (1 lần/năm)
  • Du lịch công ty (1 lần/năm)
  • Hỗ trợ chi phí liên hoan công ty (1 lần/tháng)

Leader (khoảng 10 năm kinh nghiệm)

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Số lượng tuyển dụng

2 người

Ngày bắt đầu làm việc

Tuyển thường xuyên

Mức lương

~ 50.000.000 VND (Gross)

※ Nếu ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ thì có thể thỏa thuận mức lương cao hơn
※ Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 100% lương trong thời gian thử việc)

Nội dung công việc

Phát triển, vận hành, bảo trì các dự án phát triển của tập đoàn GEO Nhật Bản.

Liên kết với các kỹ sư bên Nhật tham gia từ upper process như định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản... cho đến phát triển, kiểm thử, vận hành.

Quản lý tiến độ của các thành viên trong nhóm, theo sát quá trình phát triển bên cạnh nghiệp vụ chuyên môn.

Điều kiện ứng tuyển
【Yêu cầu】
  • Trình độ tiếng Anh giao tiếp hàng ngày
  • Có kỹ năng quản lý của một kỹ sư (quản lý vấn đề)
  • Có trình độ kỹ thuật có thể chỉ dạy, giúp đỡ, hỗ trợ các thành viên khác
  • Có kinh nghiệm về nghiệp vụ phát triển phần mềm trong các công đoạn phát triển (từ thiết kế đến vận hành), quản lý (estimate công số, lập schedule)
  • Thấu hiểu được tầm quan trọng của việc đảm bảo schedule và chất lượng của dự án phát triển. Khi có vấn đề phát sinh thì có thể tìm kiếm và thực hiện giải pháp ứng phó phù hợp
  • Có ý thức về thời gian như schedule phát triển trong quá trình làm việc
  • Hiểu về ý nghĩa của Báo cáo - Liên lạc - Trao đổi (Hourensou) và có thể thực hiện được
【Ưu tiên】
  • Có kinh nghiệm làm kỹ sư cầu nối giữa giữa Nhật Bản và Việt Nam
  • Từng đi du học Nhật Bản
  • Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật hoặc doanh nghiệp Nhật Bản
  • Có khả năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng sử dụng tiếng Nhật
Địa điểm làm việc

Lô 11, Tầng 12A, tòa nhà Vincom Center, 70-72 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, quận 1, tp Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng

Số lần phỏng vấn: 2 lần

Vòng loại hồ sơ → Vòng phỏng vấn 1 (Bài test kỹ thuật) → Phỏng vấn lần cuối → Gửi thư mời làm việc

※ Tùy trường hợp mà số lần phỏng vấn có thể thay đổi

Hình thức lương

Chế độ lương theo năm, chi trả hàng tháng. Đánh giá tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)

Phụ cấp, đãi ngộ

Phụ cấp đi lại

Phụ cấp ăn trưa

Phụ cấp tiếng Nhật (dành cho nhân viên đạt Chứng chỉ Năng lực tiếng Nhật từ N3~N1)

Phụ cấp kỹ thuật (dành cho nhân viên đạt Chuẩn Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản (FE, AP), chứng chỉ công nghệ của các tập đoàn như AWS...)

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00~17:00 (thời gian bắt buộc: 9:00~15:00)

※ Về nguyên tắc, nhân viên chỉ được sử dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt sau khi kết thúc thời gian thử việc.

Bảo hiểm

Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn lao động, thất nghiệp.

※ Đóng bảo hiểm sau khi kết thúc thời gian thử việc

Ngày nghỉ

Nghỉ 2 ngày cuối tuần (thứ 7, chủ nhật)

Nghỉ lễ tết, nghỉ hè, nghỉ tết dương (31/12, 1/1), nghỉ ma chay hiếu hỉ, nghỉ phép có lương

Các chế độ khác
【Hỗ trợ career up】
  • Khen thưởng nhân viên ưu tú
  • Chế độ đào tạo, tập huấn
  • Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật
  • Hỗ trợ lệ phí thi các loại chứng chỉ (có kèm điều kiện chi trả)
【Chế độ phúc lợi】
  • Thưởng Tết (theo quy định của công ty)
  • Tiền chúc mừng, phúng điếu, thăm hỏi ốm đau (theo quy định của công ty)
  • Nghỉ hè (theo quy định của công ty)
  • Hỗ trợ học phí mẫu giáo cho nhân viên có con nhỏ (có kèm điều kiện chi trả)
  • Khám sức khỏe (1 lần/năm)
  • Du lịch công ty (1 lần/năm)
  • Hỗ trợ chi phí liên hoan công ty (1 lần/tháng)